企业、事业单位、社会组织违反劳动法律、法律规定,有( )侵犯职工劳动权益情形,工会应当代表职工与企业、事业单位、社会组织交涉,要求企业、事业单位、社会组织采取措施予以改正;企业、事业单位、社会组织应当予以研究处理,并向工会作出答复;企业、事业单位、社会组织拒不改正的,工会可以请求当地人民政府依法作出处理。(多选题)

A. 克扣、拖欠职工工资的

B. 不提供劳动安全卫生条件的

C. 随意延长劳动时间的

D. 侵犯女职工和未成年特殊权益的

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