企业、事业单位、社会组织违反劳动法律、法律规定，有（）侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位、社会组织交涉，要求企业、事业单位、社会组织采取措施予以改正；企业、事业单位、社会组织应当予以研究处理，并向工会作出答复；企业、事业单位、社会组织拒不改正的，工会可以请求当地人民政府依法作出处理。
克扣、拖欠职工工资的
不提供劳动安全卫生条件的
随意延长劳动时间的
侵犯女职工和未成年特殊权益的
上一题：《中华人民共和国环境保护法》已由中华人民共和国第十二届全国人民代表大会常务委员会第八次会议于( )修订。
下一题：《党政领导干部生态环境损害责任追究办法(试行)》规定，有下列情形之一的，应当追究相关地方党委和政府主要领导成员的责任：（ ）。
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